开始怀疑人生了!职场路何去何从
449718谈天说地
随着公司发展越来越好。人越来越多,公司对我们这批人开始各种看不上眼。
工资是基本上不涨,搞的我们虽然是主管或者部门经理的,但是也就比刚进来的员工对那么一点,在这种情况下,很多跟我同时候进来的员工在干了四五年之后都离职了,
我呢总觉得有感情,自己在这个公司里面从未婚到已婚到生孩子一直都在,虽然挺不舍得。
算来我在这里干了也差不多十年了,最近在想要不要离开,
原因第一工资不高,按照我做这个行业这么多,出去再找一家工资怎么也得比现在多一两千,
再就是活儿多,因为对这个公司很熟悉,很多事情老板一边觉得我不好没什么能力但是一堆各种繁琐的事情又不得不让我去干,很累 实话。
再就是压力,压力很大,拿着不高的工资但是但是担负的责任比别人多的多,
亲们觉得我要不要离职呢?
2017/06/21
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未来的乐乐沙发
人还是要往上发展的,如果在一个地方呆久了,干的都是些琐碎的事情,领导就觉得这个位置好像离不开你,就会一直把你按那个萝卜坑里,对于你自己的职业规划却是个大大的损失,所以有机会就尝试下新的工作吧
2017/06/21回复
时光的印记板凳
建议离职去寻求更好的发展,虽然在这家公司是老员工,但现在也几乎没有可以呆一辈子的公司,早晚要离开,趁现在年纪也不大,不要因为熟悉的环境,熟悉的岗位而失掉提升自身价值的机会。
2017/06/21回复
我也处于这种状态
2017/06/23回复
树洞小秘密3楼11楼
未来的乐乐:
人还是要往上发展的,如果在一个地方呆久了,干的都是些琐碎的事情,领导就觉得这个位置好像离不开你,就会一直把你按那个萝卜坑里,对于你自己的职业规划却是个大大的损失,所以有机会就尝试下新的工作吧
查看原文说的很对 但是还是下不了决定呀
2017/06/23回复
孩她妈的老公13楼
我面试的时候,负责人问我找工作最看重什么,我说的是薪资。生存是人的第一需要,一家单位如果连薪资都发不好,其他的再好,这个好也无法让员工切实感到实惠。我面试的时候最怕他们给我谈情怀了!!!
2017/06/23回复